第五編集部 - 少年漫画

第五編集部とは - どんな編集部？

第五編集部は、少年の心にある「火種」を燃え上がらせるような王道の少年漫画作りに挑む編集部です。オリジナル作品のみを掲載する少年漫画アプリを2027年春にリリースし、大きく仕掛けにいきます。

中高生が熱狂し、日本中が、世界中が熱狂する次の少年漫画をこの編集部が生み出します。

「少年マンガ×縦読み」新レーベル公式サイト

第五編集部は、代表・前田と、これまでにヒット作を何作も担当し立ち上げた編集者・尾屋と石川のたった3名で立ち上げている真っ最中です。厳しく切磋琢磨する環境ですが、一日一日の経験密度が高い、日本最高峰の成長/挑戦環境がここにあると断言します。

編集部として最難関のひとつとされる少年漫画領域に真っ直ぐ挑むこのチームの、初期メンバーとして挑戦してくださる方を募集します。

【覚悟の編集方針】心の火種が燃え上がるような作品を。

SORAJIMAのオリジナルの縦読み × 少年マンガアプリへの挑戦。編集部の現在地。

募集概要 - 業務内容や求める人物像は？

業務内容
業務内容は「新たな少年漫画連載の立ち上げ・編集」です。

作家に伴走し、2027年にリリースする少年漫画アプリを背負うような作品を立ち上げていただきます。その作品が少年の心にある火種を燃え上がらせます。

編集経験含め、必須要件はございません。
私たちのやろうとしてることに共感いただいた方はどなたでもぜひご応募ください。

必須要件
経験不問。編集経験・学歴・職歴は一切問いません。

必須要件は第五編集部の思想に共感してくださっていることです。

歓迎要件
・企画立案や制作進行など、0→1で価値を生み出した経験
・出版・映像・広告・ゲーム・Webメディア等での編集・ディレクション経験
・演劇・音楽・映像・マンガ・小説などの何かしらのエンタメ・創作活動に対して、本気で打ち込んだ経験（ジャンルや規模は問わず）

求める人物像
・立ち上げが最も難しいひとつとされる少年漫画編集部に、一緒に真っ直ぐチャレンジしたいと思ってくれた方
・少年に、中高生に、少年漫画を届けたいと思ってくれた方
・第五編集部の夢を一緒に叶えたいと思ってくれた方

求めない人物像
・"経験不問"を「手厚く教えてもらえる」と解釈する人
・競争や切磋琢磨を望まない人
・自分のやり方を変えたくない人（変化・更新が負担になりやすい）
・率直でストレートなフィードバックが苦手な人
・どれだけ優秀でも、プライドが先に出て誠実でない人
・行動よりも評論・理屈が先に出る人、他責傾向のある人
・変化や変動がある環境よりも、安定したルーティン稼働を好む人
・壮大な目標（国民的ヒット）とその達成への執念がない人

雇用形態
正社員（※試用期間6ヶ月は契約社員）

給与
月給 500,000円 〜

経験や選考での評価を通して、スタート年収は以下に分類されます。

１）〜1200万 + 成果報酬
２）700万〜 + 成果報酬
３）500万〜 + 成果報酬
４）420万〜 + 成果報酬

※固定残業45時間+固定深夜残業15時間分（9.2万円〜）含む
※未経験の方は、選考での評価次第で月額50万円よりも低い金額でのスタートとなる可能性もございます

働き方 - どんな働き方ができる？

働き方の詳細

• 働き方：専門業務型裁量労働制
• 所定労働時間：
  • 始業10:00・終業19:00（内休憩1時間）
  • 月・火・金は、オフィス勤務：11:00～18:30（昼休憩：12:30～13:30）
• 休日：
  • 完全週休二日制（土・日）
  • 年末年始休日
  • ※年4回で合宿実施（土日実施の場合、振休あり）
• 有給休暇制度：
  • 法定年次有給休暇（入社6か月経過後付与）
  • ソラジマ独自有給休暇（入社当初から付与。祝日の日数分を有給休暇として付与　※祝日に使用することも可能）
  • 連載終了休暇（担当連載が終了した際に連載話数に応じた有給休暇を取得）

福利厚生の詳細

• 社会保険完備：
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
• 独自イベント：
  • FR-DAYS（3週間のワーケーション）
• ソラジマサポート（日頃の創作のエッセンスになるように、エンタメに触れる機会を会社で提供しています。）
  • リフレッシュチケット（「自分のリフレッシュになると思うこと」であれば何でも使ってOKという破壊的な制度・月1回・補助上限金額あり）
  • 部活制度（メンバーが3人以上集まって活動する時に一定額の補助金が出る制度・月2回・補助上限金額あり）
  • 業務ツール補助（業務上必要だと思うツールの費用を負担する制度）
  • サブスクVOD補助（NetflixやDisney+などのVODサービスの費用を負担する制度・補助上限金額あり）
  • 非出社日交通費サポート（非出社日に出社をした場合に交通費が支給する制度）
  • iPad/ペンタブ貸与（試験運用中）（ペンタブ・iPad+ApplePencilを貸与する制度）
  • ソラの図書館（読みたいマンガ買い放題制度）

ソラジマについて

よくある質問

選考フロー - 第五編集部で編集者として働くには？

第五編集部が目指していることは、普通にやって達成できるものではありません。だからこそ第五編集部は、この挑戦に本気で向き合える人だけを集め、能力密度を常に最高の状態に保つことにこだわっています。

選考では、複数のステップを通じて、あなたの思考力・企画力・創作への熱量・コミュニケーション力をお互いに見極め合う場としています。同時に、あなた自身にも「編集者として人生を賭けられる仕事か」を見極める機会にしてほしいと考えています。

1. 書類選考 — 編集方針への共感・挑戦を確認
2. 面談 　　— 編集部についてのより詳細なご案内や応募者様自身の挑戦を深掘り
3. 人事面接 — 熱量・口頭コミュニケーション力を深掘り
4. 筆記試験 — 課題認識力・課題解決力・分析力・文章力を深掘り
5. 企画プレゼン — 編集方針に則った企画作成・プレゼンテーション
6. メンバーインタビュー＋業務トライアル — オフィスに1日来訪いただき、実務に近い環境での選考
7. 内定

※選考状況により一部変更になる場合があります。

株式会社ソラジマについて

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